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什么是蓝领工人(一个蓝领的自我修养)

提到蓝领,我们自然而然的就会想到与之对应的白领阶层,顾名思义,白领就是坐在办公室的一类人群,他们每天在办公室里从事一些文职类的工作,穿着也是比较整齐与干净的,不用到外面去风吹日晒。

相对的,蓝领一般指的是工人,蓝领这个词是在美国五十年代时期提出的,是由西方传到我国的,那么蓝领指的到底是哪一类人群呢?作为工人,应该清楚的知道这些知识。

在人们传统的观念中,蓝领指的是从事体力劳动的一类人,他们不同于白领,而基本上都是在户外工作,比方说建筑工地上的工人,从事农业劳动的工人,从事工矿工作的工人,还有仓库管理员等等。

由于这些人在工作的时候所穿的衣服通常都是蓝色的,所以被取名为蓝领,最典型的蓝领代表可能就是在一些工厂里面工作的作业员。

去过一些电子厂工作过的人大概都知道,在流水线上有大批的员工,他们在工作的时候都会身穿蓝色的工作服,这类人也是被称为蓝领的,他们一般的工作都不在办公室里。

但以上这些只是传统意义上对于蓝领的概念,现在一些技术类的工人也被称作为蓝领,蓝领的概念正在变得越来越广,而且蓝领现在也是我国比较紧缺的一类技术人才。

在现在对蓝领的概念定义中,人们所说的蓝领其实指的就是工匠,也就是制造业第一线技术熟练的高级技工,我们都知道在工厂里面流水线上的工人,他们从事的都是非常简单的工作,每天都做着重复的工作,没有什么难度,也没有什么核心的技术。

但是高级技工却完全不一样,他们懂得核心的技术。对于一个制造业的工厂来说,光有厂长是不行的,因为只有厂长没有技术,这个厂子是无法发展下去的,所以说一个厂子想要获得长足的发展,就必须要有技术的支撑,而且光有一个设计的总工程师还远远不够,还需要有高级技工的配合才行。

一个工厂想要获得长远的发展,他就需要不断的更新技术,开发出新的产品,提高产品的质量,在这个过程中就需要一大批有着坚定信念和精湛技术的高级技工。

在现代的一些工厂里边,虽然对工人的需求量特别的大,而且有时候还会出现供过于求本现象,但是高级技工的职位却总是出现供不应求的现象。

因为要想成为一名高级技工是不容易的,需要有丰富的工作经验和技术,有的年轻人需要经过二、三十年的刻苦学习才能够锻炼成一名合格的高级技工。

随着社会的迅速发展,现在又出现了新蓝领阶层,他指的是工作和生活都在二线或是二线以上城市的人,他们在城市里边为这个城市的发展做着自己的贡献,包含的范围是比较广的,有销售人员、保安,理发师以及快递行业的工作人员等等。

不仅如此,新蓝领阶层涵盖进来了一部分基层的白领工作者,所以说现代意义上的新蓝领已经不仅仅指的是过去传统意义上的建筑行业的工人了。

现在又将蓝领分为锐蓝、普蓝和深蓝。普蓝和深蓝一般情况下指的是从事体力劳动的人群,而锐蓝则指的是中间转换的一个阶层,它有可能在现阶段只是属于蓝领阶层,但是正在向白领阶层转换,所以把它称之为锐蓝。

一般情况下锐蓝阶层的人群,他们的工资要比白领的工资高,从整个大的数据统计情况来看,蓝领阶层的男女比例接近6:4,也就是说蓝领阶层男性的人数要比女性的人数所占的比例大,而且蓝领阶层的学历随着社会的发展也越来越高。

我觉得随着社会的快速发展,我们对于蓝领的认识,已经不能局限于过去狭隘的认识,因为现在我国蓝领阶层的人口正在快速的增长,甚至已经超出了白领阶层。

蓝领阶层的就业范围也越来越广泛,它不再只是局限于过去传统意义上的一线工人,还包括一些有技术的各行各业的工作人员,以及具备了现代农业技术知识的现代农民等等。

从这个概念上来看蓝领阶层在未来也是非常有前景的一类人群,他们在社会的发展中将扮演着举足轻重的作用。

 

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